+38 068 546 32 72 +38 066 105 11 06 beauty.vivasan@gmail.com

Маркетинг-план VIVASAN

СІТКА ОБ'ЄМНИХ ЗНИЖОК

1 БАЛ.= 1,3 y.е. 1 y.е. приблизно відповідає швейцарському франку.

Рівень дистриб’ютора Кількість балів Груповий оборот (y.е.) Винагорода структурі (y.е) Форма винагороди
21% 6000-… 7800-… 1260-… Готівкові*
19% 3300-5999 4290-7799 627-1139,81 Готівкові*
14% 1900-3299 2470-4289 266-461,86 Готівкові*
12,5% 1000-1899 1300-2469 125-237,38 Продукція
10% 600-999 780-1299 60-99,9 Продукція
6% 200-599 260-799 12-35,94 Продукція
4% 50-199 65-259 2-7,96 Продукція

* Готівкові в грн. (відрахування відповідно до закону України)

Для мотивації і заохочення своїх представників компанія VIVASAN передбачає систему різних премій і бонусів, а саме:

ПРЕМІЇ VIVASAN

1. Стартова премія
2. Групова премія
3. Премія за глибину структури

Рівень Особистий оборот нетто у.е. ОС в %

Стартова премія
в % 1 лінія

Групова премія
в % 2 лінія

Премия за глибину
в % 3 лінія

Форма
винагороди

Вівасан консультант 1 ст. 78,00 6 2 0 0 Продукція
Вівасан консультант 2 ст. 78,00 10-12,5 4 2 0 Продукція
Вівасан-партнер 1 ст. 78,00 14 4 3 0 Продукція
Вівасан-партнер 2 ст. 78,00 19-21 4 3 2 Грошова

При прямих продажах заробіток становить -40% від вкладених грошей

І не лякайтеся, якщо ці розрахунки здадуться Вам занадто складними. За Вас все порахує комп'ютер. Головне, щоб Ви зрозуміли сам принцип розрахунку.

КАР'ЄРНА ДРАБИНА VIVASAN

1 kar les

Премійований директор
12 груп по 21% - 6 міс. у році = 6 % + 10000 у. е.

Генеральний директор
6 груп з 21 % - 6 міс. у році = 6 % + 3000 у. е.

Директор
5 груп по 21 % - 6 міс. у році = 6 % + 2500 в. е.

 kar shody

Генеральний менеджер
4 групи по 21 % - 6 міс. у році = 6 % + 1000 у. е.

Менеджер
2 групи по 21 % - 3 міс. у році = 6% 21% гр.

Дистриб'ютор
4 % – 21 % гр.

Компанія забезпечує технічну підтримку своїх партнерів. Ви можете відвідувати семінари, брати участь у вебінарах, користуватися електронними книгами, а також отримати докладні консультації про продукцію та бізнесі по телефону або Skype.

З компанією Vivasan Ви можете працювати де хочете, з ким хочете і коли хочете. Ваш дохід буде прямо пропорційний Вашим бажанням!

Більш детальну інформацію дивіться нижче!!!

Маркетинг-план компанії Vivasan включає в себе наступні винагороди:

1. Прибуток від продажу у вигляді торгової націнки 40%.

Ваша прибуток за продаж продукції - це різниця між рекомендованою ціною продажу і ціною, по якій Ви купуєте продукцію в компанії. Роздрібна ціна на 40% більше дистриб'юторської ціни (ціни по дисконтній карті). Деякі будують свій бізнес, спираючись тільки на власні продажі.
2 prem bonus

Компанія Vivasan поважає право вибору кожного дистриб'ютора - як працювати він вибирає сам. Тому передбачений суттєвий прибуток за особисті продажі. Така різниця між дистриб'юторської та ринковою цінами дозволяє запрошувати у свою структуру клієнтів зі знижкою, які самі будуть приїжджати за продукцією (хоча це не найкращий варіант).

2. Об'ємна знижка 4-21%.

Об'ємна знижка - це Ваша щомісячна винагорода, яка визначається у відсотках (4-21%) від обороту Вашої структури, включаючи Ваш особистий оборот за календарний місяць. Об'ємна знижка виплачується кожному дистриб'ютору протягом наступного місяця відповідно до встановленої компанією схемою виплат знижок.

3. Стартова премія - 2-4 % від особистого товарообороту 1-ї лінії.

Стартова премія розраховується, виходячи з особистого обороту нетто всіх членів першої лінії Вашої структури і становить - 2-4%.

4. Групова премія - 2-3 % від особистого товарообороту 2-ї лінії.

Групова премія розраховується, виходячи з особистого обороту нетто всіх членів другої лінії Вашої структури і складає 2-3%.

5. Премія за глибину структури-2% від особистого товарообороту 3-ї лінії

Премія за глибину структури - розраховується, виходячи з особистого обороту нетто всіх членів третьої лінії Вашої структури і становить 2%.

6. Швидкі комісійні.

Швидкі комісійні - це відсотки від того товарообігу, який створюють нові люди, коли набувають свою першу продукцію (при отриманні дисконтної карти).

Компанія виплачує ці гроші не за залучення в мережу людей, а за той товарооборот, який створюють ці люди, перший раз купуючи нашу продукцію. Примітно, що при вступі в бізнес, новий дистриб'ютор має можливість одержати винагороду від фірми за зроблений певний товарооборот.

7. Бонуси Vivasan.

У перший час, коли Ви приходите в бізнес, Ваш основний заробіток - це об'ємна знижка та премії.

Ви навчили своїх дистриб'юторів будувати бізнес, ви працюєте на розвиток своєї організації в глибину. Перша Ваша група з ОС-21% дасть Вам можливість отримати Бонус Vivasan - 4%, за умови, що всі інші виконали товарообіг 6000.е. і цей оборот склав не менше 30% від обороту 21%-групи. Це перший серйозний крок на шляху до успіху.

Але навіть якщо загальний груповий оборот інших груп не досяг 30% від обороту 21%-групи, але становив не менше 6000.е., то Ви все одно отримуєте Бонус Vivasan в сумі 1,5% від групового обороту 21%-групи. Тобто будь-які ваші результати приносять Вам винагороду.

8. Програма « Швидкий старт»

Ця програма дає можливість отримання додаткового доходу для цілеспрямованих представників VIVASAN, бажаючих зрости до успішних лідерів.

Особистий оборот нетто у.е. Бонус з продажу Супербонус з продажу Реєстрації
300 2% 4% 2
500 4% 6% 3
800 6% 8% 3
1000 8% 10% 3
1500 10% 12% 3
  • Якщо представник VIVASAN в календарному місяці досяг необхідного особистого обороту нетто (див. таблицю вище), він має право на додаткову винагороду, так званий «Бонус з продажу».

  • Якщо представник VIVASAN в календарному місяці досяг необхідного особистого обороту нетто (див. таблицю вище) і зареєстрував у своїй першій лінії нових представників (див. таблицю вище) він отримує права на додаткову винагороду, так званий « Супербонус з продажу».

Корисні статті

Залишіть свої дані і матимете гарантований* подарунок на свій День Народження

vivasan-beauty.com.ua - Подарунок на ДН

Ваші дані збережено.

Ми в соц-мережах

Контакти

0 item:
 x 

Your shopping cart is empty!